No dia 16 de setembro aconteceu o Simpósio virtual “Women in Space”, com o tema “Growing Female Leaders of Tomorrow”. Durante o evento foram realizadas diversas palestras de militares e servidores civis da Força Espacial Americana, no intuito de envolver os participantes em discussões significativas sobre as tendências emergentes da missão espacial e seu impacto na preparação e cultura da Força.
A Major Engenheira Cristiane Maria de Moraes Pagliuco, chefe da Divisão de Propulsão (APR), do efetivo do Instituto de Aeronáutica e Espaço (IAE), organização militar subordinada ao Departamento de Ciência e Tecnologia Aeroespacial (DCTA), participou da mesa redonda intitulada “International Female Space Professionals”, representando o Brasil, juntamente com representantes da Colômbia, Uruguai, Peru e Chile. Foram feitasas seguintes perguntas às participantes: “Como cultivar um ambiente onde todos os indivíduos se sintam capacitados para o sucesso, independente do seu gênero?”, “Quais são os maiores obstáculos para o estabelecimento de parcerias internacionais de sucesso na área espacial?” e “Quais são os caminhos que a comunidade espacial internacional deve seguir para aumentar a diversidade entre seus profissionais no futuro?”.
As perguntas endereçadas às participantes e as palestras do simpósio tiveram como objetivo responder as questões: “Como líderes podem criar ambientes de trabalho nos quais suas equipes diversificadas possam prosperar e sentir que contribuem para a missão de sua organização?” e “Como a sub-representação de mulheres e minorias dentro das Forças afeta como alguém pode ver seu próprio potencial para se tornar um líder no futuro?”.
O ponto alto do evento foi a palestra da Tenente-General Nina Armagno, primeira oficial general feminina da Força Espacial Americana, cujo tema da apresentação foi o tema do evento ““Growing Female Leaders of Tomorrow”. A Força Espacial Americana procurou, com este simpósio, ampliar as discussões que têm ocorrido ao redor do mundo a respeito de inclusão de mulheres e minorias na área espacial, no intuito de capacitar seu efetivo a promover mudanças em suas comunidades e garantir cultura de inclusão, aproveitando o talento e diversidade da nação em busca de vantagem estratégica.